せんだんの館SENDANnoYAKATA

組織の要であるリーダー職を対象とした研修を行いました。

研修目標は「チーム連携におけるユニット職員個々の多様性を尊重した実践が行える」です。

リーダーは日々、利用者さんのためにより良いケアを実践しながら、職員一人ひとりにも目を向けてます。

今回は、そんな日々奮闘するリーダーのための背中を後押ししてもらえるような、ポジティブな研修でした。

～～～～～～～～～～～～～～　参加したリーダーより　～～～～～～～～～～～～～～～

リーダーになり間もなく、子育てをしながら務まるかたくさんの不安ばかりでしたが、

「それでも大丈夫！」と思わせてくれるような研修でした。

他の部署やユニットの普段は聞けない話を聴くことができ、たくさんの情報収集ができました。

研修というと堅苦しいイメージがありますが、リーダー向けの研修というきっかけをもらい、

自分のモチベーションも上がりました！

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今回の研修を通じて感じたことは、

やっぱりリーダーって逞しい！

勉強するリーダーってかっこいい！

利用者様の生活が豊かになるよう、そして職員がやりがいを感じられるような実践を行って いきます